Aset adalah bagian yang sangat penting bagi perusahaan. Perusahaan memiliki aset agar bisnisnya dapat terus berjalan dengan baik. Aset tidak hanya berbentuk seperti uang, tanah, bangunan, dan peralatan. Namun sumber daya manusia juga merupakan aset dalam perusahaan. Sumber daya manusia seperti karyawan adalah aset yang sangat penting bagi perusahaan. Karyawanlah yang dapat membantu bisnis agar terus berjalan dengan lancar.

Dalam berjalannya proses manajemen dalam perusahaan, karyawan memiliki peranan yang sangat penting. Suatu perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan agar meningkatkan nilai bagi karyawan dan perusahaan. Dengan mendapatkan pelatihan, maka dapat meningkatkan sumber daya manusia yang siap untuk menghadapi perubahan.

Ketika perusahaan dapat memperlakukan dan memperhatikan karyawannya dengan baik, maka akan sangat mempengaruhi semangat dan kemajuan bagi karyawan. Dengan begitu karyawan akan memiliki semangat kerja yang tinggi dan tulus terhadap perusahaan yang tentunya akan memberikan dampak yang positif pada perusahaan. Oleh karena itu karyawan memiliki peranan yang penting dalam perusahaan. Berikut beberapa peranan karyawan dalam sebuah perusahaan:

  1. Meningkatkan daya saing bagi perusahaan
    Setiap karyawan pasti memiliki skill dan potensi yang berbeda-beda. Dari perbedaan tersebut akan dapat meningkatkan kualitas kinerja pada masing-masing karyawan sehingga dapat meningkatkan daya saing perusahaan.
  2. Memberikan inovasi yang baru
    Dalam hal ini karyawan memiliki peranan yang sangat penting bagi perusahaan. Ketika mendapati perusahaan berada pada jalan buntu maka karyawan dapat membantu dengan memberikan ide-ide inovasi yang baru dan hal tersebut akan mempengaruhi keberlangsungan dan perkembangan perusahaan.
  3. Menjaga citra perusahaan
    Dalam hal ini karyawan akan sering sekali menjalin hubungan dengan pihak internal maupun eksternal dari perusahaan. Karyawan yang memiliki hubungan baik dengan pihak-pihak tersebut juga akan membuat  perusahaan mendapatkan citra yang baik pula.

Karyawan adalah aset. Layaknya aset, karyawan juga harus dijaga. Tanpa adanya karyawan perusahaan pun tidak dapat beroprasi dengan baik dan perusahaan pun akan mendapat kerugian yang besar. Ketika perusahaan dapat menjaga karyawannya maka akan timbul rasa loyalitas karyawan kepada perusahaan tersebut.